det365登录网站党委教师工作部(人事处教师发展中心合署)在学校党委和行政领导下，具体负责全校师资队伍建设、人事管理、职称评聘、劳资管理及档案管理等工作。现有处长1人，副处长2人，科长5人，科员3人。具体工作职责如下：

（一）师资队伍建设。不断改善和优化教师队伍年龄结构、学历结构和专业结构，吸引高水平人才，稳定现有教师队伍，培养行业领军人才。

（二）人事管理。严格执行事业单位人事管理制度，积极开展高校人事制度改革，全面掌握全院教职工情况，做到以人为本，科学管理。

（三）劳资管理。认真落实中央和省市有关政策，做好教职工工资审批、薪级变动、等级晋升、绩效工资等工作。

（四）社会保障。按照上级相关政策，做好全院教职工医疗保险、失业养老、生育报销等社会保障工作。

（五）职称评聘。根据中央及我省有关政策，探索职称评聘工作新机制和新方法，切实发挥职称评聘在师资队伍建设工作的导向作用。

（六）档案管理。根据上级相关规定，做好人事档案的收缴、整理、转移等工作。